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2020年7月刚毕业。但是和公司签订劳动合同还是应届毕业生吗？
更新时间：2022-03-07 09:03:09
问题描述：
2020年7月刚毕业。但是和公司签订劳动
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还是应届毕业生吗？
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你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
2022-03-07 08:57:38
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-07 09:03:09
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应届毕业生三方协议及签约注意事项
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2016届毕业生三方协议使用指南
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年假 应届毕业生，我是2020届应届毕业生生，是不是开了我就不能算应届毕业生了，我想考2021年的教
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大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算
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应届毕业生交社保，毕业时签订了三方协议，到公司后和公司签订了劳动合同，也没有缴纳社保等，这样还算是应
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁
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2020年应届毕业生，如果签了劳动合同后，在当年违约，0年应届毕业生吗？
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