你好,我6月份进厂,现在才签合同,但是厂里又要解除,该怎么做

更新时间:2022-03-06 16:34:19
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您好,我是6月份进厂的,现在签了合同,但工厂不得不终止合同。我该怎么办
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    2022-03-06 16:30:29
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    签完合同以后对方未按约定履行合同也就我们常说的合同违约,合同违约有实际违约、预期违约等表现形式,而实际违约又分为拒绝履行、不适当履行,预期违约分为明示违约和默示违约等
    2022-03-06 16:30:31
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-06 16:34:19
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您好,我是一个暑假工,我是通过劳务中介进的厂,只有中介和厂里签了合同,是到8月25号,而我是7月18
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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工厂上班,11月份才给签合同,交社保。合同到期,公司不给续签
根据你的描述,可以向公司主张经济补偿。
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到2009年单位才开始跟我签合同,如果现在单位要解聘我,或者我离职的话,那我要怎么做
连续工作满十五年且离退休年龄不满五年的用人单位不得解除劳动合同。如果自己想辞职,只需提前三十天书面通知用人单位。
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国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
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您好,与公司协商解决吧
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我想问问进厂每天工作时长不超过四个小总是被组长提前喊下班然后留老员工在那做是不是违背了劳动法则
对这种情况,您可以先与用人单位沟通协商,要求合理解释和改正。若无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自身合法权益。
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