合同签订的日期是2017年12月1日至2018年1月。到目前为止，还没有续签合同。中间两次以上的工资只签订了工资变更补充协议（上面没有标明日期）。这种情况被公司解雇了。你能按照劳动法得到相应的赔偿吗？
更新时间：2022-03-06 15:46:52
问题描述：
合同签订的日期是2017年12月1日至2018年1月。到目前为止，还没有续签合同。中间两次以上的工资只签订了工资变更补充协议（上面没有标明日期）。这种情况被
公司解雇了。你能按照劳动法得到相应的赔偿吗？
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