上海的社会保障已经联系并支付了三年。现在第二个孩子怀孕了。如果你想离开,生完孩子还能得到生育津贴吗?

更新时间:2023-01-01 22:13:05
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上海的社会保障已经联系并支付了三年。现在第二个孩子怀孕了。如果你想离开,生完孩子还能得到生育津贴吗?
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    你好,你可以问一下社保部门
    2022-03-06 10:16:44
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    上海生育津贴领取条件是用人单位缴纳生育保险且满一定期限。妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
    2023-01-01 22:13:05
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你好,请问。我在职,生了第一个孩子,退休后,给居民养老,医疗保险2,生了第二个孩子,丈夫一直交五险,
如果个人参加养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本
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生育险已交一年,生完孩子停保,可以领生育津贴吗
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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我老婆生完孩子后不想去上班了,能领到生育津贴吗?
你好,已缴纳生育保险的即可享受生育津贴,与产后是否上班没有关系。
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怀孕了想辞职,生完小孩能领到生育津贴吗?
你好,按照南京的规定是可以的
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劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌管的,则由单位依法举证,否则需要承担不利的后果。法律依据:《
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老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、调解不成的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可
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想咨询下,借调在外单位的老师,学校给不给发福利?或者是发的福利要追回的依据是什么依据是什么?
这需要看当地县级人事部门的决策,教师长期被借调,影响教育教学质量,同时,占用教师编制,不利于人事管理。 教师借调,可以享受借调单位的一些福利待遇,如旅游、参加学
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
而不是原有的计时工作制。员工的利益得不到保障。我该怎么办?
否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
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退休原单位丢失部分工资表怎么办
工资表丢失,本人可携带身份证、户口原件及复印件,到人社部门申请档案补办并备案;也可在用人单位或职工个人,到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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