老板欠我工资老要不给,可他每次把几个人的生活费打我卡上,我可以拿着抵我工资吗请描述您要咨询的问题……

更新时间:2022-03-06 08:22:25
问题描述:
老板总是欠我工资,但他每次都要把几个人的生活费记下来。我可以用它们来抵消我的工资吗?请描述你想咨询的问题
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如何问老板要工资短信
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劳动合同纠纷 4365
您好! 律师,我要咨询工资问题
法律分析:工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供
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老板欠我两个月工资!每次问我都说两天。我别无选择,只能向你求助。
你可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁解决
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上班的时候老板不给我工资。以前我要工资,威胁他们。
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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我的工资他们不给,我打哪个电话,他们欠我工资不给。
到劳动监察大队反映投诉,也许可以解决。
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劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
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债务追讨 1075
你好!问一下公司载员怎么补贴
公司裁员补贴具体操作如下:首先,根据劳动法规定,计算经济补偿金,包括基本工资、奖金等;其次,处理未休年假,按日工资支付补偿;最后,与员工协商达成一致,签订补偿协
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劳务关系和劳动关系怎么区别
劳务与劳动关系不同,前者更灵活。区别主要在主体确定性、合同形式等。处理时,若是固定用工,签劳动合同;若是临时用工,可考虑劳务合同。需结合实际情况选择。
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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我是在村里干了十年的妇女主任,己离职,什么时候给补贴
离职时应得补贴。补贴按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。如用人单位未支付,可协商、仲裁或诉讼维权。
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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