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单位让我签了停工留薪说我工伤日期就到下个月十九号，还是不行，到时间单位让我签病假我该怎么办啊
更新时间：2022-03-06 06:00:03
问题描述：
：你好，我在保守治疗跟骨骨折的单元中让把手脚受伤了。现在我出院已经快一个月了。单位要求我在停职和
工资
上签字，说我的
工伤
日期是下个月19日，但我的脚现在会肿起来。恐怕那时我不能做这件事。当时间单位要求我签
病假
时，我该怎么办
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工伤出院后处理方法如下：
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《
工伤保险条例
》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
2022-03-06 06:00:03
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