首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我通过中介支付了300元押金，找到了工作，300元，押金直到8月底才退还。那份工作没有签订合同。他说有七天的试用期，五天的试用期被解雇了。押金能回来吗？那五天还有工资吗？
更新时间：2022-03-05 23:11:07
问题描述：
我通过中介支付了300元押金，找到了工作，300元，押金直到8月底才退还。那份工作没有签订
合同
。他说有七天的试用期，五天的试用期被解雇了。押金能回来吗？那五天还有工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1404654
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
2022-03-05 23:05:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1018378
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
2022-03-05 23:08:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1847677
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-03-05 23:11:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
你好。对不起，我在KTV面试服务员。公司要求支付的500元押金只能在三个月后退还。我现在只工作了三天
您好，一般情况下，没有合同约定的话，押金一般是可以退的，您需要和对方协商，或者以诉讼的方式解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
我在一家商务KTV工作，教我1300元押金。我签了一份合同，说我必须工作一个月才能退还押金。然而，由
你好，是否签订合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同违约金吗
民法典
475
我在一家服装店工作了两个半月，没有签约，也没有说押金，开支时扣除了500元押金，现在退休了，我工资，
病假扣工资是不合法的行为。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在漯河化妆品店工作，上司说没有支付500元押金的最后一个月的工资，两年没有签劳动合同，最后一个月的
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了一个月，想辞职，他要求退还工资，上个月还扣了500块钱押金，应该是试用期，合法吗
你好，建议协商处理，协商不成向当地劳动监察大队举报。如果您觉得我的回答对您有帮助，麻烦帮忙点赞给与好评，谢谢您的支持~
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收了我300元押金，有收据收据上写的工作保证金，押了半个月现在想辞职，能要回工资和退我押金吗？
您好，按照当时签订的劳动合同处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1665
扣了押金1500元，不退押金，我现在只干了三个月，未交离职申请，请问我可以索要押金及本月工资吗
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
说试用期一个月后不退了，试用期一个月内离职可以退押金，工资不给了，对吗？
用人单位拖欠克扣劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作20天就退休了，他给我发了2000元的工资，刚进公司的时候也没说啊
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
还能补吗？
你好，详询当地社保部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
不想去学校安排的公司实习会怎么样？是否有权不发文凭？
与学校、教育管理部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
暑期工人要交钱怎么办？
你好，可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
16岁的虚岁能打暑假工吗？
法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方协商一致就可以花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后，单位未按时支付工资，他可以通过以下途径维权：首先，尝试与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己的权益；其次，了解劳动法的相关规定，确保自己的诉求合理合法；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吉安律师
同城律师：
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
律师解答动态
刚刚
黄辉律师
近期帮助 41057 人
小孩在学校被推倒，门牙被磕断，对方承认责任，不肯拿钱
刚刚
王珂律师
近期帮助 77018 人
警察说对方属于10级伤残保险好像最多赔18万请问我个人需要赔偿吗
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88029 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算？
刚刚
广东三佛律师
近期帮助 15777 人
对方出门口，我拉他回来途中他手指受伤，医院报告1.5cm，没有骨折，没伤到筋，
刚刚
广东三佛律师
近期帮助 15777 人
卖手机被骗了说好到货之后给我打款的现在信息都不回
刚刚
靳桢律师
近期帮助 342 人
你好，老公出轨，可以查他的所以消费和转增记录吗，包括开放
26秒前
刘斌律师
近期帮助 27191 人
无法在有效期内消费完的，消费者有权要求服务方延长有效期吗？有没有相关的条例支持呢？
1分钟前
高波律师
近期帮助 208 人
我在煤矿轻伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
