我在公司工作了15年,合同到期了,合同到期了一个月,个人提议不续签,公司不办理退休手续,怎么办?

更新时间:2022-03-05 19:43:02
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我在公司工作了15年,合同到期了,合同到期了一个月,个人提议不续签,公司不办理退休手续,怎么办?
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    员工合同到期,公司不续签的,应当提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者工作年限给劳动者补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-03-05 19:36:40
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    与公司合同到期不续签需要办理的手续有:
    1、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;
    2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续
    2022-03-05 19:41:03
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    公司提出劳动合同续签流程:
    1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
    2、双方当事人协商一致;
    3、签订续订劳动合同的协议书;
    4、鉴证或者备案。
    2022-03-05 19:43:02
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你好!合同到期,公司不续签,辞退我
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工,一般是可以的,但是需要支付劳动者经济补偿;若劳动者在法定的不得解除劳动合同的情形下,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
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我现在合同到期了,工厂不退休,怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我在单位工作8年,合同到期,单位不续签合同,怎么办
劳动合同期满后,劳动者与用人单位协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
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合同到期公司不续签,在公司工作三年,合同到期,公司不续签
公司不和你续签的,是要支付经济补偿金的,根据工作年限,每一年支付一个也工资!工资是按照过去一年的平均工资计算!
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合同到期公司不续签,现在合同到期了,公司不和我续签合同了,现在我该怎么办
这种情况可以收集证据起诉主张赔偿,具体可以咨询余律师
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公司承包的食堂老员工呢?还是公司!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有,我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗
不合法。如公司扣保底,可采取以下措施:1.与公司协商,要求合理解释并退还扣除部分;2.协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3.如仲裁结果不满,可向法
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学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿
针对学校强制实习问题,学生可先尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和关切,争取学校理解。若沟通无果,可寻求家长支持,共同与学校协商。若问题仍未解决,学生可向教育主管
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