你好,我在家公司的面试中,我说试用工作3个月,然后给我保险。现在已经三个多月了。我说一年后我会给我保险。让我在公司签订合同。与公司签订合同需要注意什么?他们这样做合法吗?

更新时间:2022-03-05 17:17:56
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你好,我在家公司的面试中,我说试用工作3个月,然后给我保险。现在已经三个多月了。我说一年后我会给我保险。让我在公司签订合同。与公司签订合同需要注意什么?他们这样做合法吗?
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    与外包公司签合同应当注意的事项是:
    1.主体资格,签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力;
    2.服务内容,注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准;
    3.排他性,注明是否允许发包方或服务商与第三方合作;
    4.责任承担
    2022-03-05 17:13:14
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    合同一经当事人双方签字生效,就具有法律上的效力,这时候如果发现不利于自己的条款,想要反悔基本是不可能的。想要避免损害自己利益的条款出现,就要在签订合同之初了解清楚其中有哪些注意事项
    2022-03-05 17:16:13
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    你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。
    最后附上一个违约责任条款。
    2022-03-05 17:17:56
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我在公司工作一年,原订三个月转正,但是保险什么的都没给我交,请问我该配合公司吗?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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请问在公司上班2个半月了,没有和我签劳动合同,但是帮叫保险了,可以直接走吗?
劳动合同到期了,如果双方没有续订合同,且办理完工作交接手续的,则员工辞职后可以直接走人;如果未办完工作交接手续的,则办理完成后才能辞职走人。<br/&gt
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我在公司工作了两年,公司没有给我保险。我该怎么办?
你可以通过仲裁或者诉讼的方式来处理
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对不起,我在一家公司做人事。我说我入职三个月要交五险一金。入职三个月,公司没签试用期合同,所以他不想
五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
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我签合同的时候,用人单位和我说,一共培训三个月,请问我不想干满一年了,我走了会赔偿吗
按照您与用人单位的约定,如果您不满一年解除劳动合同 ,单位有权向您主张返还培训费。
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在公司工作三个月,但是三个月到了我提出转正,公司一直没有和我签订劳动合同,请问我怎么做?
用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的属于违法行为,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。用人
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安全人员是否有自己的工资?
你好,可以申请劳动仲裁
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帮老板打工柴油犯法吗怎么处理
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
旷工影响上个月的工资吗?
您好,依据你和单位的协议约定办理
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每天12小时,还义务加班半小时请劳动局管不管
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好,可以要求支付加班费,协商不成,可以去劳动局投诉
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