您好，劳动者提前三十天书面通知用人单位可以解除合同，用人单位应及时清算劳动者工资并办理合同解除手续

更新时间：2022-03-05 15:42:24

问题描述：

您好，劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止合同。用人单位应当及时支付劳动者工资，并办理解除合同手续

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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等

2022-03-05 15:38:01

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在没有约定服务期的情况下，劳动者可以在劳动合同到期前提前通知用人单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等

2022-03-05 15:40:17

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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