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用人单位提前解除劳动合同，劳动者应得到多少赔偿
更新时间：2020-03-18 14:02:55
问题描述：
疫情期间，用人单位提前解除劳动
合同
，劳动者应得到多少赔偿
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用人单位为违法解除劳动合同，应该按应付经济补偿金的2倍数，即你月工资的4倍支付你赔偿金，无需再支付经济补偿金。法律依据为劳动合同法实施条例第二十五“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”
2020.03.18 02:25:53
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丁力律师
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可以要去单位支付经济补偿金的。2
2020.03.18 11:49:07
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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
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违法解除合同关系的，可以要求赔偿
2020.03.18 14:02:55
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戴新进律师
服务地区：江苏-无锡
违法解除劳动合同应当支付赔偿金
2020.03.18 07:06:59
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李良寯律师
服务地区：江苏-无锡
违法解除的话，可考虑依法主张一年二月的索赔。
2020.03.18 07:52:41
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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
2020.03.18 10:02:36
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