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劳动合同纠纷
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我想问一下我在公司任职5个多月；已经签订了劳动合同的，我有权利要赔偿吗？
更新时间：2022-03-05 13:26:05
问题描述：
你好，我想问一下我是否在公司工作超过5个月；听说公司要
裁员
，他自动提交了辞职报告。如果我签了劳动
合同
，我有权得到补偿吗？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿
金
2022-03-05 13:21:52
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员工自动辞职一般没有经济补偿的，但用人单位有过错的，可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一，劳动者可解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动条件；
（二）未及时足额支付劳动报酬；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-03-05 13:24:27
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-03-05 13:26:05
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