我签了合同说辞职提前一个月说,我今天说辞职,这个老板不让我走,让我8月底走,我不能做这么久,怎么办!

更新时间:2022-03-05 09:50:57
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我签了合同说辞职提前一个月说,我今天说辞职,这个老板不让我走,让我8月底走,我不能做这么久,怎么办!
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    申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-03-05 09:44:50
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    提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
    2022-03-05 09:48:25
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-03-05 09:50:57
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如果我提前一个月辞职,老板下个月今天不让我走怎么办?
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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你好,我按照公司规定提前一个月辞职,但是他让我明天走。我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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在,想问一下我想辞职不想干了,店里说辞职要提前一个月说,不过我当天走他们不结我压的工资怎么办?
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我现在17岁,我辞职和老板提前了半个月说,然后现在他不让我走怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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辞职时候说我要辞职,我签了合同说辞职提前一个月说,我今天说了辞职,都是这个老板不让我走,怎么办!
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
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员工离职时劳动合同未满违约金标准是多少
1、劳动合同中违约金条款的内容有如果用人单位违反劳动合同的有关规定强制解除有固定期限的劳动合同,则需要向劳动者支付合同所规定的的违约金。若员工违反服务期的有关
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要是我把辞呈提交给工厂,改变日期怎么办?
你可以用快递的方式向单位送达离职通知
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请问一下,劳动合同不给员工可以仲裁吗
一、劳务合同可以仲裁吗 1、劳务合同可以仲裁。劳务合同属于证明用工单位和劳动者之间的约定,在一方当事人具有违反劳动合同行为的,另一方当事人才能依据劳动合同依法
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劳动者合同法不满一年,有补偿吗?
如果劳动合同因单位被责令关闭等情形而终止,补偿金的标准是按员工在本单位的工作年限来算的,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
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犯国有企业人员失职罪严重吗?
国有企业人员失职罪的犯罪构成要件为: 1、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 2、客观方面表现为国有公司的工作人员由于严重不负责任,造成国有公
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
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高二下学期想休学
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
全部3个答案 >
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盐城产假多少天2024规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
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