与原单位签订合同,但原单位没有工作,可以在外面工作,签订合同吗?

更新时间:2022-03-05 02:24:33
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与原单位签订合同,但原单位没有工作,可以在外面工作,签订合同吗?
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    法人单位也是能够签订合同的。根据法律规定,除了法人之外,签署合同的主体还包括自然人、其他组织,其他组织主要是民法总则规定的非法人组织,包括个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构等,其都可以签署合同,但须遵守相关法律规定进行,需要具体情况具体分析
    2022-03-05 02:21:32
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    不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    2022-03-05 02:22:12
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    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-03-05 02:24:33
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我所在的工作单位没有让我签合同
你好,请问你在公司入职了多长时间,可来电详询。
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我和原单位解除合同了,在外省有找一个新的工作,可以在原单位地方领取失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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与原单位解除劳动合同,到新单位上班,原单位认为我到的新单位与他们是同类企业,有竞争关系,要求我不能在
用人单位和劳动者解除劳动合同,应出具书面的证明,只有短信通知而不书面证明,是不合法,劳动者可以拒绝,并向劳动机关投诉。给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责
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一直没有签订劳动合同,现在单位被外包了,我被外包公司录用了,还可以找原单位赔偿吗?
找原单位索赔的话是没有理由的,但外包单位如果不给你签合同的话是违法的,你可以要求依法补偿
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离职。我是4用2号提他离职4月4号又提了一下说干到5月2号就不干了当时领导也同意了一直到4月18号给
如果领导不同意您的离职申请,您可以尝试与领导进行协商,了解原因并表达您的决心。协商无果时,您可以考虑正式提交书面离职申请,并保留好相关证据。根据《劳动合同法》规
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没有签订固定合同,如果公司搬迁我没有赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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如何规定劳动合同法的试用期?
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
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外卖公司因一个投诉扣员工五百工资合法不
外卖公司扣员工工资不合法,员工可选择举报或劳动仲裁维权。举报可快速得到行政处理,劳动仲裁则更具法律效力。根据具体情况选择合适的维权方式。
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公司通过述职报告结果调整岗位?
如果公司调岗不符合法律规定,你可以采取以下措施维权:首先,与公司进行协商,要求恢复原岗位或给予合理的调岗理由;其次,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉,要求介入
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黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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