与原单位签订合同,但原单位没有工作,可以在外面工作,签订合同吗?

更新时间:2022-03-05 02:24:33
问题描述:
与原单位签订合同,但原单位没有工作,可以在外面工作,签订合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助717445 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法人单位也是能够签订合同的。根据法律规定,除了法人之外,签署合同的主体还包括自然人、其他组织,其他组织主要是民法总则规定的非法人组织,包括个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构等,其都可以签署合同,但须遵守相关法律规定进行,需要具体情况具体分析
    2022-03-05 02:21:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1946600 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    2022-03-05 02:22:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助430982 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-03-05 02:24:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我所在的工作单位没有让我签合同
你好,请问你在公司入职了多长时间,可来电详询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和原单位解除合同了,在外省有找一个新的工作,可以在原单位地方领取失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与原单位解除劳动合同,到新单位上班,原单位认为我到的新单位与他们是同类企业,有竞争关系,要求我不能在
用人单位和劳动者解除劳动合同,应出具书面的证明,只有短信通知而不书面证明,是不合法,劳动者可以拒绝,并向劳动机关投诉。给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直没有签订劳动合同,现在单位被外包了,我被外包公司录用了,还可以找原单位赔偿吗?
找原单位索赔的话是没有理由的,但外包单位如果不给你签合同的话是违法的,你可以要求依法补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆实习生不放假上班是违法的吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职第一个月是不是试用期?
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。如果劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经签了三方协议,但是我可以在毕业前的空白时间在其他公司实习签订实习合同吗?会影响三方吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若公司不同意,可依据《劳动合同法》规定,以公司违反劳动法为由解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
36分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
1小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
1小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询