首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
进厂不到一个月,没有签订合同或协议,能提前三天辞职吗?还有一个童工,不到16岁
更新时间:2022-03-04 20:41:01
问题描述:
进厂不到一个月,没有签订
合同
或协议,能提前三天辞职吗?还有一个童工,不到16岁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1929037
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决
2022-03-04 20:36:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
441192
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到部门或者申请解决
2022-03-04 20:38:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
383679
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-03-04 20:41:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
我今年18岁,暑假来工作,签了一个月的合同,我不到一个月就辞职了,工资不回来的话,必须工作一个月。
你好,协商不成可以起诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2270
试用期不签合同正常吗
民法典
1338
你好,我还不到18岁。我三个月没辞职扣钱了吗?
在劳动者辞职的当天,一般不用把工资结算清楚。劳动者如果提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位辞职的,要在期限届满后劳动合同才解除,单位才需要把工资结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15岁属于童工还是未成年工
未成年工年龄
入职不到二个月,辞职要提前一个月申请吗?签合同只有一份,我们打工的没有。这些合理吗?
一般情形下,辞职要提前一个月通知,待满一个月。但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职,或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的,劳动者可以立
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工,合同一个月,不到一个月,可以辞职吗?
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作不到一个月,辞职
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进了一个厂,不到一个月可以离职吗?
入职一个月想离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职),否则视为擅自离职。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的,劳动者可以随时离职。&l
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2795
入职不到一个月辞职,需要提前一个月通知吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2010
工作不到一个月,想辞职,一般试用期,辞职可以立即走么,没签合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1420
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1295
新当选的村长可以辞职吗?辞职违法吗?
你好,向乡政府提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
公司以刷不上人脸为由迫使我离职
如果公司拒绝支付赔偿,您可以通过以下方式维权:1. 继续通过劳动争议仲裁委员会或法院追索赔偿;2. 寻求法律援助,咨询律师并委托其代理诉讼;3. 向劳动监察部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1085
请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是高中毕业去打暑假工,签合同干两个月去上大学,影响这个应届毕业生身份吗
对于高中毕业打暑假工签合同是否影响应届毕业生身份的问题,常见的处理方式包括: 1. 保留相关证明材料,如学生证、录取通知书等,以证明自己的学生身份和毕业时间。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
师范生顶岗实习不给工资,其他同样情况的学生就是像我一样正常上课批卷子改作业的都有工资,好像因为是公立
作为师范生,在顶岗实习期间,你应享有基本的劳动权益,包括但不限于:获得实习期间的必要指导和培训,确保工作环境安全卫生,以及享有合理的休息和休假时间。虽然实习生与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动仲裁律师
武汉劳动合同纠纷律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
专业律师:
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 75559 人
重庆公司遭遇破产,员工将获得何种赔偿
25秒前
姜月律师
近期帮助 30099 人
我的银行卡现在只能办理柜台业务而且办理不了其他银行的卡
30秒前
王奎律师
近期帮助 12279 人
二审终审判决后已超过6个月期限还能申诉吗?
39秒前
姜月律师
近期帮助 30099 人
有个客户快递被其他人拿走了,快递和他打电话确认过放物业那儿,警察让他看监控。现在这个件的责任是谁的
3分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
两年前被强奸未成年现在报警有用吗
8分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
约跑APP被诈骗报警犯法吗,会怎么处理呢
8分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
我的快递被偷了影不影响响个人信息
9分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
想拍一个女生的照片,我付钱拍她裸照,但是不把照片传播和作为商业目的,犯法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询