我的工作单位告诉我,我不敢使用未成年人,所以我们依法签署了辞职报告。辞职后,我还接受了指纹,工资没有立即结算。我离职大约20天后,昨天才支付工资,但工资还没有结算,减少了500元。公司以各种理由扣除了

更新时间:2022-03-04 18:41:52
问题描述:
我的工作单位告诉我,我不敢使用未成年人,所以我们依法签署了辞职报告。辞职后,我还接受了指纹,工资没有立即结算。我离职大约20天后,昨天才支付工资,但工资还没有结算,减少了500元。公司以各种理由扣除了500元。这期间违反了什么法律?
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    2022-03-04 18:40:23
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度执行,如有争议可先协商。
    2022-03-04 18:41:52
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我辞职了,不结算工资。
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;去劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去法院起诉或者申请支付令。
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我在公司,离职,一个月,之后,我走了,是不是,不可以预支工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我辞职了,但是公司没有给我结清工资
可以要求公司及时结清工资,否则可以到劳动部门投诉或劳动仲裁委员会仲裁。
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我在酒吧工作,我打算在三十号辞职,我继续工作,到了那天辞职,公司是否将这十五天工资结算?
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
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做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下: (1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决; (2)也可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意
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什么情形可以申请劳动仲裁
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老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、调解不成的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可
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想咨询下,借调在外单位的老师,学校给不给发福利?或者是发的福利要追回的依据是什么依据是什么?
这需要看当地县级人事部门的决策,教师长期被借调,影响教育教学质量,同时,占用教师编制,不利于人事管理。 教师借调,可以享受借调单位的一些福利待遇,如旅游、参加学
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