劳动法如何解雇公司的工伤员工?

更新时间:2023-01-02 18:16:54
问题描述:
劳动法如何解雇公司工伤员工?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助174201 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司无正当理由解雇的,应当支付经济赔偿金,可以申请劳动仲裁
    2022-03-04 14:41:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助895552 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    要看开除的原因确定
    2022-03-04 14:42:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助103302 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2022-03-04 14:43:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1202126 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤员工可以和用人单位协商一致解除劳动合同,工伤员工同时可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。员工有患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。
    2023-01-02 18:16:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位可以解雇工伤员工吗
工伤期间,单位不可以随意开除员工。如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付经济补偿金,经济赔偿金是经济补偿金的2倍,并可以要求单位承担相关的工伤待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤旗间用人单位可以解雇员工
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法。员工被辞退。
法律分析:劳动者被用人单位辞退的,用人单位应当在辞退之日起结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司炒鱿鱼按劳动法是怎么补偿?无故被公司炒鱿鱼按照劳动法规定公司要怎么来补偿员工?
无缘无故的话,按每工作一年赔偿两个月工资的标准支付赔偿金。须证明违法解除劳动关系的事实
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤过后工厂辞退员工怎样向公司索赔
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退,还是按照劳动法
辞退原因是什么?有提前一个月说吗
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工劳动法,劳动法关于公司因开除员工
你好,单位违法解除劳动关系的,可以要求2N的经济赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后公司可以辞退吗?如何赔偿工伤及年资?
在工伤没有赔付完结前单位不能单方面解除劳动合同,经济补偿金按工龄计算,工伤按等级和工资计算。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期怎么离职,有没有法律规定
劳动合同没有到期,劳动者就想要辞职的,可以提前三十日书面通知单位,在三十日届满后完成工作交接,由单位办理出具解约证明等手续。如果劳动者还在试用期的,提前三日通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理,该如何解除这种关系?
你好,如果没有合理合法的解除理由(证据),单位要支付经济赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期的约定最长不超过几个月,有没有相关的法律规定
试用期的约定需要符合法律的强制性规定,例如试用期最长不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以及劳动合同期限不满三个月的,不能够约定试用期等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了,我给怎么办
您可以辞职。具体操作上,首先尝试与工厂沟通,表达辞职意愿和原因,保留沟通记录。若工厂拒绝,可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。同时,可考虑申请劳动争议调解或仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3小时前
吴国雄律师
近期帮助 82 人
婆婆留下一橦房子,而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里,现在我老公去世后,我叔仔打算重建我能阻止吗?
3小时前
段盈盈律师
近期帮助 399 人
如果只有购房合同,不和他人签协议,法院能查封吗
3小时前
威法律师
近期帮助 48492 人
你好,结婚不到一年,现在男方要求全部彩礼退回去,而且还扣了我的电动车,电动车是我花钱买的
今天 00:48
张强律师
近期帮助 25417 人
有大额借款影响事业单位入职吗
今天 00:46
张强律师
近期帮助 25417 人
你好在吗我能问你一个事吗
今天 00:24
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
今天 00:21
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21292 人
请问发个催债律师函需要多少费用?
今天 00:21
张强律师
近期帮助 25417 人
给我转账群里,又被踢了,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询