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当我第一次去公司的时候，我没有签合同。然后我工作了大约20天，发生了争执。我说我在实习期间没有发工资。然后我们选择离开。如果我们去附近的劳动局申请，我们还会有工资吗？
更新时间：2022-03-04 13:45:03
问题描述：
当我第一次去公司的时候，我没有签
合同
。然后我工作了大约20天，发生了争执。我说我在实习期间没有发工资。然后我们选择离开。如果我们去附近的劳动局申请，我们还会有工资吗？
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-04 13:41:13
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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