这个欠薪举动合法吗?到劳动部门去投诉,他们会出面解决吗?工资会拿多少回来!
更新时间:2019-03-17 05:17:36
问题描述:
18年1月1日本人在本市一家大型租房
公司上班入职,一个
月工资3000。第一天上班老板通知我公司规定新人有7天的试用考核期,哪一方单方面解雇,都没有任何
工资。后来做了6天后,公司这边解雇我,没给薪水。请问律师,这个欠薪举动合法吗?到劳动部门去投诉,他们会出面解决吗?工资会拿多少回来!
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