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你好，我刚入职两个月左右。签合同的时候，合同上写的第二个月工资涨了，但是她没涨。我想辞职。她说按照劳动法提前一个月申请。我该怎么办？
更新时间：2022-03-04 11:01:02
问题描述：
你好，我刚入职两个月左右。签
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的时候，合同上写的第二个月工资涨了，但是她没涨。我想辞职。她说按照劳动法提前一个月申请。我该怎么办？
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-03-04 11:01:02
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
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咨询一下我签的劳动合同说离职要提前两个月申请，但是劳动法规定的是一个月，是否可以一个月后走？
劳动者提前一个月辞职，且是书面辞职的，即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下，一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除，双方需要依法按规定去办理解约手续。
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
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你好，我已经工作半个月了。我想辞职离开。我有工资吗？根据合同，试用期为三个月。
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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你好，我签合同的时候签的是半年的试用期，我工作了三个月，今天退休了，不是一个月前申请的退休，人事说我
经济合同仲裁的裁决是怎么样的： 1、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意
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我来了第二个月，说第三个月交社保，我现在要辞职，签劳动合同了，提前一个月
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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面对公司强迫签署工资结清证明的情况，首先保持冷静，不要盲目签字。其次，收集证据，如录音、录像或相关人员的证言，证明签署证明并非自愿。同时，咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
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