我老公因工受伤,但是没有签订劳动合同,在医院四天时间已经花了四万,请问我们该怎么办?

更新时间:2022-03-04 09:11:51
问题描述:
我丈夫在工作中受伤,但他没有签订劳动合同。他在医院里住了四天。老板给了5000元后,他不在乎了。我们该怎么办?
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    员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收
    2022-03-04 09:04:51
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    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
    2022-03-04 09:05:30
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2022-03-04 09:11:51
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你好,我爸爸是农名工,他装修,他没有和公司签订劳动合同,只是口头协商,那家公司没有支付工资,已经半年
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
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你好,我爸爸在工地受伤,没有签劳动合同,住院二十多天,现在医院让我们出院,公司该怎么赔偿呢?
工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司
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我是一个中介公司员工,现在已经马上一年工作时间了,一直没有签劳动合同,我应该怎么办
有证据证明上班一年时间吗?有足够的证据的话,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资等。
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我已经离职一个月了,而且没有签订劳动合同,我现在应该怎么办?
老板不发工资一拖再拖的解决办法如下: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工
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工作期间没有签订劳动合同,公司只付了20天的医疗费用,我们该怎么办?
您好,发生工伤建议先申请工伤认定,伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,如果公司不去做鉴定,可以个人去,工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理
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一名员工在下班回家的路上摔断了一根骨头。是否需要赔偿医疗费用?
1.如果是自己摔伤的一般公司是不需要支付的
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老板没有支付医疗费用。我该怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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重婚会怎么判
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重婚 75
我在我们小学的食堂工作。老板是个私人承包商。我不小心在食堂摔倒了,骨折了。我该怎么办?
一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残
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上班时,公司有责任骑电瓶车伤害别人吗?
您好,事故责任由交警部门进行认定
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员工出差期间,但当天没有工作安排。下车后被车撞到后面。这种情况被认为是工伤
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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在工厂上班开叉车装卸货时,把人脚压骨折了,我需要负责什么责任和费用吗
您需负责配合工伤赔偿流程。包括向用人单位申报工伤,提交必要的医疗证明等材料。如用人单位未支付工伤待遇,可通过法律途径追讨。同时,注意保留相关证据以备后用。
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1982年因工伤残十级2024年退休了有什么补助么
对于1982年因工伤残十级的情况,在2024年退休后,首先需确认工伤认定及补助政策是否有所变化。若政策规定退休后仍有相关补助,可按规定申请。若单位有提供额外的退
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左肺下叶纤维灶可以评估职业病吗?
可以评估,但需具体诊断。操作包括:1. 选择有《医疗机构执业许可证》的机构进行诊断;2. 如诊断为职业病,依法享受待遇;3. 病情严重不适宜原工作,应与单位协商
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