首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我家人跟包工头到厂里面上班出了事，他俩也没签合同该谁负责
更新时间：2022-03-04 07:18:02
问题描述：
我的家人和承包商去工厂工作。他们没有签订
合同
。谁应该负责
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1247682
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工地上工人受伤由雇主、工程的
发包
方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或
自然人
，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
2022-03-04 07:13:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1715849
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
关于工地出了事故谁负责的问题，签订的
协议
中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定；根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因
安全生产事故
遭受人身损害，发包人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者
安全生产
条件的
2022-03-04 07:16:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1783081
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-03-04 07:18:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
给老板开车出了事谁负责
交通事故
225
公司员工雇佣的人 出了事 谁负责
雇司机出了事故的责任承担方是：一般由雇主负责，雇员或雇主受到损害的一般由责任人承担。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
物权法谁投资谁受益谁负责
民法典
5147
包工头拖欠工资该谁管
拖欠工资怎么办
厂里没签合同下班出了事厂里负责吗
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物业合同到底谁签
民法典
242
中介进厂的出了事，有谁负责
关于工地出了事故谁负责的问题，签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定；根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板和承包商没签合同，伤了路人。谁负责？
首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿： 事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我承包商场店铺装修，下面工人出了事谁来负责
如果认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。因此，如果是工伤，应该找保险公
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板和包工头没有签合同，工地出事了谁负责？
你好，可以进一步详细沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
出事了由谁负责？工人没有和老板签合同
老板至少需要一起处理赔偿的事情。具体赔偿方案，要看案情，比如工人是否具有重大过错。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
但本人不在该公司上班，如果出了事该谁负责？
塔吊指挥证租给公司，真出了事，你可能也是要受牵连的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项：对劳动保障法律、法规和规章的宣传；用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章；以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检，个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况，体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定，按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的，每间公司的规定不同，如果想了解具体情况，最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动合同童工可以被雇佣吗，法律的规定是什么
在劳动法中规定是不能雇佣童工的，如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
进入劳动局工作需要什么条件？
一般确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班（回去等通知上班）沒有提前15天通知我們，現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业，现在延迟了一个星期才通知，因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式：将剩余的蓝卡到期月份（从5月份开始算起，至11月20号到期），每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生，五一不想加班，但是领导还要我去上班，违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同，但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄南律师
同城律师：
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1931 人
别人家的鸡跑进我家里，鸡的主人也不管怎么办？
刚刚
镇平律师
近期帮助 15152 人
我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元
16秒前
镇平律师
近期帮助 15152 人
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2261 人
离婚房子判给我的她的名我不知道她给卖了我能要回来吗
1分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，
1分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
工伤请律师合同怎么签
2分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
您好！请问男女朋友分手后，男方答应给女方一个补偿，后期一直也没有收到，女方可以私下转走他的钱吗
3分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
我在抖音培训公司，收取的30%的违约金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
