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公司连着让我上了7天班,下班的时候打了卡然后第二天人资说我那天上班没钱,还让我一个礼拜不加班,我想问这合理吗
更新时间:2022-03-04 01:20:08
问题描述:
公司
让我值班七天。第七天,我们被禁止打卡。结果,我忘了。我下班时打卡上班。第二天,人力资源部说我那天没有钱工作,并要求我一周内不要
加班
。这合理吗
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你好,可以到劳动局投诉
2022-03-04 01:18:07
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可以向劳动监察投诉
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公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1575
我上个礼拜五进了个公司星期一上班一个小时叫我下班,星期二上班到下班公司单方面给我说不适合这个工作
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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孕妇加班还不给工资吗
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不给加班工资有权拒绝加班吗
加班工资
叫我加班我不愿意加班到下班时间,就下班了。现在不我上班了
不一定,若在下班时未完成合理范围内的工作任务,加班是不可避免的,若被强迫加班,这是法律所禁止的。员工加班的,用人单位应当支付加班费。
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员工拖班有加班工资吗
加班工资
星期六上班下午打了上班卡,忘记打下班卡了,公司不给下午上班那四个小时的钱,这样合理吗
你好,可以向劳动局投诉
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您好我还在一个工厂上班,观察期是7天,今天第八天我做了一上午,他是要扣减我那7天的钱,只帮我那七天的
公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 拓展材料: 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
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你好我上了两天,第三天我身体不舒服,我给他请假一天,刚好8个小时,他们厂晚上加班,我过去上班,他说你
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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现在我每天工资十几个小时还没有加班费前两天我说不干了,他就说只给我结26号在店里上班的工资,之前的不
直接向当地的人民法院进行诉讼。
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在重百商场上班,加班没有加班费,昨天做活动我加了一个小时班就走了,还是走了,今天要扣我的钱
有证据可以起诉
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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我在厂里上班,医生口头上告诉我让我休息,现在厂里叫我回去上班,不上班还有二个月工资不发给我
因自身疾病晕倒受伤,不符合《工伤保险条例》第十四、十五条认定工伤的范围,不予认定为工伤。具体条款如下: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (
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你好,根据学校规定……
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培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这种做法合理吗?它不会被归档吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
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现被安排每天工作10小时,合法吗?
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您好,如果没有签订劳动合同,那么我们可以主张双倍工资
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你好,需要结合学校的规定的
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珠海三岁以下小孩子公司只让休5天,工资只给百分之四十?
您好,可以起诉解决的
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