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工作开始滴时候就说做一个月看看。现在一个月了想走老板说要找到人才能走。如果他几个月没找到我不还要给他做几个月
更新时间：2023-01-02 20:36:43
问题描述：
开始工作时，我说要做一个月。现在我想去一个月。老板说我找不到人就不能去。。如果他几个月都找不到，我几个月都不会帮他
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一般离职前一个月跟公司提出申请，这一个月时间公司会负责找人替代你的位置，然后你跟他交接。如果公司没有招到人，你可以照常离职，小公司的话直接跟老板交接，或者让你们老板加工资留你喽。
一个月都找不到人的岗位，要么行业太坑，要么你们公司太坑。总结就是工资配不上平时的劳动
2023-01-02 20:36:43
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辞职一个月了还没通过能直接走吗
劳动合同纠纷
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这边不想干了但是老板说找到人才让走但是说了四个月了
你好，提前告知单位离职就可以
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厂里辞职一定要一个月才可以走吗
刑事辩护
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提出辞职后一定要一个月才可以走吗
劳动合同纠纷
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就是我做了3个月然后还没有说辞职就走了嘛本来想第二天在跟他说
劳动者辞职时，可以保留本人提出辞职报告或者辞职信和有关聊天记录的证据，来证明本人是依法提出辞职的。当产生争议时，可通过申请劳动仲裁或者诉讼等方式来解决。
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没签合同辞职几天能走,会发工资吗
辞职
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在一个酒楼工作了快一年了，老板说要找到人才能走（前面也有人辞职招了2个月才招到人得走）我真的要等他招
劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
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工作八个月了，在私人的店里面，交了一个月社保，现在想马上辞职可以吗，那个老板说要一个月以后等他招到人
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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提前半个月跟老板说辞职了，让他找人。半个月后，他没找到我就走了。现在他不给我钱了。
你好，可以到劳动局投诉
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进厂已经半个月，在这半个月说了三次厂里没让走，还必须要找到人才可以走吗
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我工作了一个月，但是老板说要扣除我半个月的工资并且只有他们招到人才可以走
根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单
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做了一个星期然后不给我结工资然后跟老板娘说好了做一个月走然后两分钟都没有就叫我不要去了不要我了让我现
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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对于未成年工，法律有多项特殊保护。首先，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次，未成年工享有特殊保护待遇，如定期健康检查、培训教育等。同时，未成
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