你好,我是暑假工人。我之前和华莱士约定8月20日。但是因为我的朋友不能加入公司,所以我不敢一个人和四个男孩住在一起,工作太累了。所以工作了六天不想做,老板说中途没有工资。我该怎么办?而且这家店的实际工

更新时间:2023-01-02 20:46:14
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你好,我是暑假工人。我之前和华莱士约定8月20日。但是因为我的朋友不能加入公司,所以我不敢一个人和四个男孩住在一起,工作太累了。所以工作了六天不想做,老板说中途没有工资。我该怎么办?而且这家店的实际工资与招聘信息不符
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    合同的约定处理
    2022-03-03 19:47:30
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-03-03 19:51:48
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-03 19:52:22
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    向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
    2023-01-02 20:46:14
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我在一家火锅店工作了一个月,但是因为身体不好不想做。但是老板说我找不到员工不能走。如果我想离开,我不
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在公司工作了三个月,没有签合同,现在不想在干了,要不就不给我这个月的工资,我应该怎么办
建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
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暑假工,我做了10天了,工作太累,不想做了,不给工资,老板说,要招到人才让我走,我该怎么办
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,
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我在一个培训机构上班,已经工作了三个月了,我不想做了,老板叫我自己走人,不给工资,我该怎么办?
保留证据可以申请劳动仲裁要求支付你工资,未签劳动合同期间双倍工资,违法辞退的赔偿金。
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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您好,请问您懂得说壮吗?
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