员工不按公司规定活动,私下高价卖钱包,数额达到4000多,违法吗?

更新时间:2022-03-03 14:42:31
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员工不按公司规定活动,私下高价卖钱包,数额达到4000多,违法吗?
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员工私自把客户的钱收了自己用了,金额达到一万以上,是否构成犯罪
你好,原工作法是违法法律规定的,请留个联系方式
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我私自收取了店里顾客4000多,我要求退给顾客,老板不愿意,我犯法了吗?会判刑吗?
如果代表公司收取,应当及时返还给公司,否则公司有权利提起诉讼,要求你承担相应的责任。
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请问单位故意少报员工,还是违法?
是违法行为。希望我的回答对你有帮助。
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想要确认劳动关系可以适用诉讼时效吗
确认劳动关系可诉讼。操作:1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服或在规定时间内未得到处理,可向法院提起诉讼。
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学徒每天工作十二小时正常吗?
针对学徒每天工作十二小时的问题,首先,应收集相关证据,如工作时间记录、劳动合同等。其次,尝试与雇主协商,要求调整工作时间或支付加班费。若协商无果,可向劳动监察部
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
实习生上双班是否合法
实习生上双班是否合法,具体操作如下:首先,核实实习协议中是否明确规定了工作时间和班次安排;其次,了解当地劳动法对实习生工作时间的具体规定;若协议内容或实际工作时
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15岁的暑假工作要做什么?
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义
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军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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实习期没到提前结束
判断公司提前结束实习是否合法,需查看实习合同或协议中的相关条款,以及是否给予实习生合理通知和补偿。如存在争议,可咨询法律专业人士。
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在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责,应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持,可向上级教育部门反映。处理时,需权衡实习与维权,选择合理方式解决。
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