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我女儿工作1年，合同是3年，因工作原因得了抑郁症，公司想劝退她，这种做法可以？
更新时间：2023-01-02 21:49:31
问题描述：
我女儿工作一年，
合同
是三年。她因工作而抑郁。公司想说服她辞职。这样行吗？
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法律分析：可以辞职，但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。
所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而
违约金
作为合同担保的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因解除合同，是要交违约金的。
不过，辞职是可以和事业单位进行商量的，如果双方协商一致，就可以解除合同。
事业单位的合同工可以按照《
劳动合同法
》的规定向用人单位提出辞职。即试用期内提前三天通知用人单位，试用期后的提前三十天通知用人单位，即可以合法解除
劳动关系
。
2023-01-02 21:49:31
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