工作时用力不当。如果椎间盘突出,彭出公司不计算工伤怎么办?

更新时间:2022-03-03 12:18:19
问题描述:
工作时用力不当。如果椎间盘突出,彭出公司不计算工伤怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1234889 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因,扭伤了腰,造成了腰间盘突出,应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的,工作中旧伤复发,不属工伤,应当按医疗保险处理
    2022-03-03 12:15:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1405171 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请进行职业病鉴定
    2022-03-03 12:15:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助951788 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    协商不成可以申请劳动仲裁
    2022-03-03 12:18:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作期间引起的腰椎间盘突出算工伤么?
申请鉴定 根据鉴定等级 主张赔偿的1
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰间盘突出算工伤吗,厂里上班腰扭伤导致现在的腰椎间盘突出能不能算工伤
您好,因为工作扭伤腰可以去社保局认定工伤 腰椎间盘突出不属于工伤。如果有证据证明腰间盘突出是由于此次腰伤导致的,是可以认定为工伤的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间用力导致腰间盘突出,能不能算工伤?
这个要看具体情况分析的,还有看受伤程度
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
李建忠律师
近期帮助 33228 人
两家别墅有个一米围挡,另一家在原地理个水泥砖墙约2米,(没有商量)是否合法?
59分钟前
屠明双律师
近期帮助 4308 人
我小孩诈骗总计一万元现在被刑拘一个月是否被判刑
1小时前
信琅律师
近期帮助 1686 人
我在江苏苏州中建二局干活被拉黑了,导致我现在在深圳中建一局的工地上干不了活。请问应该怎样解决
1小时前
信琅律师
近期帮助 1686 人
我被tiktok诈骗了
2小时前
广东天习律师
近期帮助 117956 人
你这是不是借钱的
2小时前
广东天习律师
近期帮助 117956 人
二次冻结需要充值用户冻结由系统自动识别冻结的2-5倍的资金来办理解冻业务这合法吗?
3小时前
广东天习律师
近期帮助 117956 人
商家没有问我是否同意让我付150元运费
今天 02:06
潘学平律师
近期帮助 28923 人
公司一年一签合同,签了五次,然后现在说合同到期不续签了,我要怎么才能得到补偿,说是你个人原因不续签
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询