享受了规定的停工留薪期待遇，合法吗？公司与他之间的劳动合同就自动终止了吗？
更新时间：2022-03-03 08:51:07
问题描述：
我的家人在今年3月遭受工伤，被认定为工伤，并享有规定的工资保留期。然而，7月底，法定退休年龄和
合同到期。由于其社保缴费不足15年，单位缴费不足10年，暂时无法享受退休待遇。该公司以合同到期为由停止支付社会保险费。对不起，1。家庭成员已达到法定退休年龄，如果公司不继续延长其
社会保障，是否合法？2.当我的家人达到法定退休年龄时，公司和他之间的劳动合同会自动终止吗？
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