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我在一家没有签合同的童装店工作，以有事为由去别的店工作，最后辞职了。老板知道跳槽后不付工资怎么办？
更新时间：2022-03-03 01:42:21
问题描述：
我在一家没有签
合同
的童装店工作，以有事为由去别的店工作，最后辞职了。老板知道跳槽后不付工资怎么办？
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-03-03 01:40:40
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-03 01:41:25
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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你可以到劳动监察大队反映维权
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