公司大部分人都加班,没有书面通知员工本人不给一些人加班,这样算违法吗

更新时间:2022-03-02 10:21:58
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公司大部分人都加班,没有书面通知员工本人不给一些人加班,这样算违法吗
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    公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
    2022-03-02 10:16:40
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    用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
    2022-03-02 10:19:27
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    你好,请问是不给加班费还是不准加班?建议你与我进一步说明具体情形,以维护你的合法权益
    2022-03-02 10:21:58
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全部加班,不给我一个人长期加班属于违法吗
按照法律规定加班不违法,但强迫或者变相强迫劳动者加班的除外。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用
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公司没有和员工签订劳动合同,公司让员工加班,加班后不支付加班费是违法的吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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厂里加班,员工可以选择不加班吗?
厂里加班多,员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉;或者去依法申请劳动仲裁,请求工厂合理的调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的,一般每天安排的加班不得超
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强迫员工加班,如果不加班就算旷工算违法吗。
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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公司针对绩效打低的人不给加班,算违法吗
你好,加班需经用人单位批准,不批加班,不违法。
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综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1065
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下:1、如果员工不统一使
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
关于用人单位是否应当遵守关于代通金的法律规定的问题
应当遵守。若用人单位要解除劳动合同,应提前三十日书面通知劳动者,否则需支付一个月工资作为补偿。操作时需确保通知的书面形式和时效性,或准确计算并支付代通金。
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公司要员工的身份证原件正反面照片合法吗?公司说是留底
公司可要求员工提供身份证照片。操作建议:1. 明确告知员工照片用途;2. 确保照片安全存储,防止泄露;3. 如非必要,避免长时间保存员工身份证照片;4. 遵守相
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公司老总不让练习生高考犯法吗?
若公司老总不让练习生高考,练习生可首先与公司沟通,明确个人参加高考的权利。若沟通无果,可向当地教育部门或劳动监察部门投诉,寻求行政保护。同时,也可寻求律师帮助,
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你们是做什么工作的?
你好。我们会专业给你解答
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就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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