公司雇佣我们的未成年人,但没有安排工作,但不退还服务费该怎么办?

更新时间:2023-01-03 08:03:54
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公司雇佣我们的未成年人,但没有安排工作,但不退还服务费该怎么办?
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    你好!可以申请劳动仲裁
    2022-03-01 16:55:50
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  • 平台特邀律师推荐
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    协商不成,可以起诉解决
    2022-03-01 16:59:16
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-01 17:03:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助577466 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    雇佣未成年人违法,用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2023-01-03 08:03:54
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雇佣公司没有在雇佣合同上签字,员工退休不支付工资,为什么不去,怎么办?
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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雇佣公司没有在雇佣合同上签字,员工退休不支付工资,为什么不去,怎么办?
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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您好,被收取了服务费,如何不退,我们该怎么办?
服务费协商确定,不多 你说的可能是契税、印花税等税收反面的 这是国家规定的
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被用人单位停工,不安排工作,该如何维权?
用人单位不履行劳动合同时员工的维权方式如下: 1、与用人单位进行协商; 2、协商不成的,到当地的劳动行政管理部门投诉举报; 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、
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但他们不退还,该怎么办?
你好 可以直接跟物业协商,协商不成的话,可以收集证据,直接起诉
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公司不按排工作,我该怎么办?
你好,可主动离职并要求补偿。
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劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
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如何举报餐厅员工没有健康证
可向卫生部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
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我已经离职了,老板让我退佣金
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
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一天上班时间长
上班时长应合法。正常工作时间不超8小时,如需加班,公司需与工会或员工协商,按法律规定支付加班费。特殊情况下可延长工作时间,但须保障员工健康且不得超时。如遇违法情
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没满18直播公司让我干然后适用三天过了让我继续干没干满一个月告诉我没成年不算
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资条等;2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;3.参与仲裁庭审,陈述事实和理由;4.等待仲裁结果,如不
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