然后考核期过了，这样有法律效力吗？因为她和公司不存在劳动关系呢。
更新时间：2022-03-01 16:08:02
问题描述：
你好，律师们。我可以有个紧急问题吗？我的一个朋友去了一家公司工作。在工作的第一天，那里的工作人员说有一个为期一周的评估期。只有在评估之后，我们才能真正确认雇佣关系，因此他们与公司签订了为期一周的评估
协议。然后评估期过去了。第二周，公司的工作人员说她将在试用一个月后与我的朋友签订劳动
合同。现在她还没有和公司签订任何协议，公司的人员只是口头的。她现在该怎么办？如果我建议公司与她签订一些协议，这是否具有法律效力？公司能让我的朋友随时随地离开公司吗？因为她和公司没有
劳动关系。你看到它时能给我回信吗？多谢各位~
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