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签订的三个月试用期合同，如果想退休，需要提前三天通知吗？
更新时间：2022-03-01 13:24:35
问题描述：
签订的三个月试用期
合同
，如果想退休，需要提前三天通知吗？
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法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。但是根据《
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》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-03-01 13:20:29
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试用期内，用人单位解除劳动合同，如果符合《劳动合同法》第39条规定的，用人单位不需要提前通知劳动者，可以要求立即与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。如果符合《劳动合同法》第40条规定的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-03-01 13:21:52
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-03-01 13:24:35
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试用期合同该如何签订
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试用期三个月，现在我是三个月试用期的时候，如果想离职是提前三天通知公司就可以了吧？
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为了保护自己的合法权益，试用期不仅要签劳动合同，而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同，对劳动者造
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