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需要裁员还不愿意赔偿，随后把你辞退，我该怎样维护我的权益呢，本来社保什么都没有的，合同也是一式的
更新时间：2023-01-03 15:59:46
问题描述：
我来自上海的一家餐饮公司。现在公司的效率不好，我也不愿意补偿裁员。那么我可以随便为你安排一些事情，然后解雇你。我如何保护自己的权益？本来没有
社会保障
，
合同
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用人单位要裁员，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若劳动者属于应当优先留用的人员的，可以向劳动行政部门举报。
2023-01-03 15:59:46
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