我现在的用人单位,以现在岗位取消为名调用我去别的我不愿意去的工作岗位,我该怎么办,签了五年的合同,并有交给保险

更新时间:2023-01-03 16:32:31
问题描述:
你好,我现在的雇主打电话给我,让我做其他我不想做的工作,借口是取消我现在的职位。在这种情况下,我应该怎么做?我签了一份为期五年的合同,交给了保险公司
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    2022-02-28 18:43:35
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    可以申请劳动仲裁
    2022-02-28 18:46:15
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    直接与对方协商吧
    2022-02-28 18:48:25
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    个人提出解除劳动合同是因为用人单位有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;其他。
    2023-01-03 16:32:31
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你好,我被用人单位调动了工作岗位。我说我不适合现在的工作岗位,用人单位想换别的工作岗位,用人单位说没
员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容
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单位在没有事先通知我的情况下调离我现在的岗位,到其他地方工作我又不愿意去请问我这种情况应该怎么办?
单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,不属于上述情形,但是合同的变更,应该要得到双方的同意。对此变
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你好,单位给我调岗,我不愿意,可是已经安排人接替我的工作了,合同上,我看了写着可以调岗,现在要求我去
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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用人单位以取消我的工作岗位为由,调动我的工作岗位,我不同意,用人单位就说
不是,用人单位调动劳动者岗位,需要和劳动者协商一致,对劳动合同做变更;单方面调岗违法,劳动者可以即时离职,要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条用人单
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我本来合同签的业务科,现以为这个岗位撤销了,可是我不想去,我该怎么办
股权赠与已经赠予了 那么就不能够撤销 除非是赠与 导致赠与人经济困难。所以这种情况下 股权赠与的撤销 一定要与接受赠与方协商一致 然后双方一起拿着有关资料去工商
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如何检查退休人员的工资明细
根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
清明节过后,星期六星期天不上课
一般来说教育局允许周六上课的,周六上课老师需要无偿上课但是根据教育局是有相关规定,节假日学校不得安排补课,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作
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三年后公益性岗位怎么办?
你好,建议协商处理
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我都说离职了,他还要我上班
如果公司在你离职后拖欠工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,你可以向劳动监察行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,你需要提供相关证据证明
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签了三方协议公司让值班合法吗
签了三方协议后,公司让值班需依约进行。1. 确认协议内容,特别是关于值班的条款;2. 如协议合法且值班安排合理,遵守执行;3. 若协议存在问题或争议,及时与公司
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抖音工会拒绝退会
除了向工会提出书面申请退会外,若工会拒绝处理或未予回应,您可以尝试通过工会内部的纠纷解决机制,如调解或仲裁等方式来处理退会问题。同时,也可以考虑向相关监管部门或
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