你好,我去公司两个月,没有签劳动合同,今天被突然一条语音,说不用去了!我要怎么办?

更新时间:2022-02-28 14:39:50
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你好,我在公司工作了两个月,没有签订劳动合同。今天,一个声音突然说我不用走了!我该怎么办?
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我还在试用期,没签合同,怀孕了,公司不用我了,怎么办
您可以与公司协商,这属于公司违规辞退,要求公司赔偿,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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有一个人说要送我手机,在QQ上,我没给,她就说要用微信号去借高利贷,我还没成年,怎么办呢?!
P2P是民间借贷阳光化的途径 P2P之所以让人产生网络高利贷的错觉,是因为P2P的信息比较透明,金融产品的利率在互联网上呈现较真实的一面。作为一种信息渠道,P2
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劳动法规定3天轮班,2天可以吗?
到劳动监察大队投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1085
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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你好,可以向劳动局投诉的
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就是中介说的那个工价和厂里的不一样
劳动者在维权过程中,要确保自己的权益不受损害,首先应保留好所有与工资、工时等相关的证据材料。其次,在维权过程中要保持冷静,避免采取过激行为。如果需要通过法律途径
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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银行不更换共同还款人怎么办(房子不在我名下)
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