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没签合同，请问没签合同的试用期为多久？现在辞职马上走可以吗？是这样吗？
更新时间：2022-02-28 13:24:35
问题描述：
我在一家服装厂当车床工人。我没有签
合同
。我得付一个月的薪水。我于2016年8月17日进入工厂。不签合同的试用期有多长？你能现在辞职，现在就走吗？但是他们说如果我这样辞职，我70%的薪水会被扣除。是这样吗？
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工厂试用期员工可以辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-28 13:18:26
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
2022-02-28 13:21:27
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-02-28 13:24:35
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