你好,我们公司的兼职员工,工作一个月后请假,至少7天,因为阑尾炎手术。但是他的工作是收银员,她请假后没有人替换工作,所以没有休假。但是告诉她可以提前写离职报告,公司再招聘员工接替她的工作,这种情况可以
更新时间:2022-02-28 12:57:03
问题描述:
你好,我们
公司的兼职员工,工作一个月后请假,至少7天,因为阑尾炎手术。但是他的工作是收银员,她请假后没有人替换工作,所以没有
休假。但是告诉她可以提前写
离职报告,公司再招聘员工接替她的工作,这种情况可以吗?
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