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我在2017年8月加入公司时，一开始没有签订合同。合同是2018年签订的三年合同。现在合同到期了，公司告诉我不要续约。我该怎么赔偿，赔偿多少？
更新时间：2022-02-28 12:26:52
问题描述：
我在2017年8月加入公司时，一开始没有签订
合同
。合同是2018年签订的三年合同。现在合同到期了，公司告诉我不要续约。我该怎么赔偿，赔偿多少？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则要补偿
2022-02-28 12:21:40
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-02-28 12:24:38
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022-02-28 12:26:52
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你好，律师，我想和你商量一下，公司合同的终止日期是2020年6月，我是2017年进公司签字的合同，现
代理合同违约一般要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约赔偿要根据合同内容约定和实际造成的损失等视情况具体来分析，如有必要可委托律师维权。
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