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劳动合同纠纷
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员工不胜任解除合同需要赔偿吗？
更新时间：2022-02-28 08:59:08
问题描述：
员工不胜任解除
合同
需要赔偿吗？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-02-28 08:55:12
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你好，具体要看解除理由
2022-02-28 08:57:15
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这个要看具体情况。通常来说，非员工过失，企业合法解除劳动合同，支付经济补偿金（一年一个月），违法解除，支付赔偿金（2倍经济补偿金）
2022-02-28 08:59:08
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