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工作十几天后，我没有签合同，然后辞职去，直接去可以拿工资吗？
更新时间：2022-02-28 04:34:02
问题描述：
工作十几天后，我没有签
合同
，然后辞职去，直接去可以拿
工资
吗？
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1、
劳动者
实际为
用人单位
提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论
工作时间
长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-02-28 04:27:54
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-02-28 04:28:07
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-02-28 04:34:02
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