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劳动合同纠纷
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按照公司规定提前一个月书面申请离职，并得到上级领导许可，公司却拒绝开解除劳动合同申请，这可怎么办啊
更新时间：2022-02-27 20:20:57
问题描述：
由于身体原因，根据公司规定，公司提前一个月以书面形式提出辞职申请，并获得上级领导的同意，但此后公司拒绝申请解除劳动
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关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金
2022-02-27 20:20:17
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-02-27 20:20:57
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试用期申请离职书面，试用期离职提前三天告知劳动部门就可以解除劳动合同了嘛？而且我于今天提交了辞职书面
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