首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司劳动合同已到期，公司没有找我再签续约合同，到时候公司到闭或者是辞退我的话，公司应该怎么赔偿我呢？
更新时间：2022-02-27 19:06:45
问题描述：
公司劳动
合同
已经到期，公司没有要求我签字续签合同，当公司关闭或者解雇我的时候，公司应该如何补偿我？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1403835
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-02-27 19:02:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
385929
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-02-27 19:04:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1489507
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2022-02-27 19:06:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期了，公司辞退我有没有赔偿
劳动合同纠纷
1490
我在本公司工作了5年半，合同每年签一次，今年合同还没到期，公司要解雇我。公司应该怎样赔偿我？
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期公司不续签,公司该如何赔偿
劳动合同纠纷
307
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1297
你好，我公司现在合同没有到期，应为公司要裁员，公司应怎么赔偿我
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期公司变更合同吗
民法典
579
签订了两年劳动合同，公司不在和我续签合同，终止合同，请问公司违反规定了吗，我应该得到怎样的赔偿。
你还可以多要一个月的提前通知金
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进公司四个月没有签劳动合同了，公司现在让我和中介人签劳动合同，我拒绝了，现在公司要解雇我，公司该怎
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司合同到期不续签合同了，公司让我们自己离职，说没有赔偿，我可以跟他要赔偿吗
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签，去年一月份和公司签了一年劳动合同，合同到期之后公司一直没有续签合同，现在如果离职
你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作3年，合同到期2个月了，公司也没有找我续签合同，现在公司想辞退我，我该怎么要赔偿金额呢。
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的合同是一年的，可是至今公司也没有跟我续签合同，月底我就离职了，我可以要求公司赔偿吗？
你好，没续签劳动合同期间可以主张双倍工资
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，可以申请仲裁吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同与聘用合同有什么区别，法律怎样规定
法律分析：聘用合同与劳动合同的区别： 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、管理监督
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
茶店扣押半个月工资不给，是否合法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同，但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请假，领导不批怎么办，法律怎样规定
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司到很远的地方上班，去了后发现太远了，现在不想去了。这样公司有权要辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职登记表算劳动合同吗？
法律分析：一般来说，《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件，不应视为劳动合同。但是，《入职登记表》如果已经具备劳动合同的基本事项，根据表格内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私人单位打工，辞职了三次，都不让走，叫我再坚持十天，我没办干了怎么办？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
新乡律师
同城律师：
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
律师解答动态
4分钟前
刘婉律师
近期帮助 47 人
我与建筑队签定了房屋装修合同，施工中，施工中笫三方的人出了事故，与我有责任吗？
9分钟前
丁启新律师
近期帮助 194 人
公司将与我解除劳动关系，但是双方沟通赔偿不一致（本人需要N+1，公司只愿意赔偿：调整上班地点
12分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8459 人
朋友欠钱不还咋办
13分钟前
广东深腾律师
近期帮助 7144 人
退休后能追缴工作期公司未买的社保吗
14分钟前
李永会律师
近期帮助 5117 人
你好，左脚第三趾骨骨折工伤能鉴定几级
17分钟前
王奎律师
近期帮助 10158 人
在河南地区，男女双方订婚后，由男方提出的退婚，那么女方需要退还彩礼吗
20分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72323 人
我租了一台手机。现在已经还了8262。还要在还9517。利息太高。这个合法吗
24分钟前
张真睿律师
近期帮助 8064 人
我是早上咨询你的那个，你好
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
