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这家工厂是一家私营企业，没有劳动合同。据说厂长解雇了我拖欠工资。今天推明天，明天推后天。我该怎么办？报警有用吗？找劳动局有用吗？

更新时间：2022-02-27 14:11:25
问题描述：
这家工厂是一家私营企业，没有劳动合同。据说厂长解雇了我拖欠工资。今天推明天，明天推后天。我该怎么办？报警有用吗？找劳动局有用吗？
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    拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解
    2022-02-27 14:06:06
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    1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局，那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。
    2、就属于劳动局管辖的事项而言，劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一的证据。因此，没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局
    2022-02-27 14:07:43
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    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可向当地劳动保障监察机构投诉举报
    2022-02-27 14:11:25
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