首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签订劳动合同后,试用期三个月内未购买五险,试用期三个月。劳动合同签订一年
更新时间:2022-02-27 12:46:55
问题描述:
签订劳动
合同
后,试用期三个月内未购买五险,试用期三个月。劳动合同签订一年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1968625
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果试用期为三个月的,之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。根据《
劳动合同法
》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-02-27 12:41:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
348729
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者,与之建立
劳动关系
,应该订立劳动合同,并且以书面形式订立。劳动者即使是在试用期内,也是需要签订劳动合同的
2022-02-27 12:45:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
694009
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果协商不成,申请
劳动仲裁
2022-02-27 12:46:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订三年劳动合同可以试用期为6个月吗
劳动合同纠纷
680
劳动合同签了一年,试用期是三个月,但是没有试用期合同,我想要回试用期的保险,行吗
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
销售人员试用期劳动合同
民法典
607
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
签订劳动合同三年试用期三个月后不转正
试用期后公司不给转正的,劳动者可以询问公司理由,如果理由成立的,可依法办理解约手续;如果不成立的,可通过申请仲裁、去劳动局投诉、协商等方式来维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签一年试用期三个月有效吗
劳动合同知识
2521
劳动合同签一年试用期三个月
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订了劳动合同,有三个月的试用期,现在工作了一个月。
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月内未与实习生签订纸面劳动合同,应该怎么做
1、单位超过试用期,以不符合录用条件辞退的,属于违法辞退; 2、这种情况下你有两个选择,一是要求恢复劳动关系,并主张至恢复劳动关系期间的工资待遇;另一个是确认单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和医院签订了劳动合同,试用期三个月,试用期过后还要重新签订吗
您好,试用期过后合同在三年的有效期内一般是不需要重新签订的,目前还需要了解更多相关信息,可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司五个月试用期,试用期三个月未签劳动合同未缴纳五险,在快满三个月试用期最后几天公司人事突然在公司工
你好!建议同用人单位协商处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时约定3个月试用期,试用期满再签订劳动合同,所以被辞退,现在他以未签订劳动合同为由
你好,以你所述依据相关法律法规规定,结合本案该员工的仲裁请求合理合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业规定辞职不发放奖金是否合法?
具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,哪些情况劳动合同会终止
劳动合同应当终止的情形有: 1、劳动合同约定的期限届满; 2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则性的,如不可抗力或事故; 3、用人单位单方面提出终止合同,要
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人餐饮技术合同是怎样的?
你好,你们双方签个合作协议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人餐饮技术合同是怎样的,法律的规定是什么
你好,由双方进行约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中关于违约的规定是什么
关于违约的规定:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,与其订立服务期条款,但劳动者违约的,需要按约定支付给单位违约金;或者劳动者违反竞业限制条款,给单位造成损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为什么出去实习还要交学费?
在处理实习期间仍需交学费的问题时,具体操作如下: 1. 与学校沟通:首先,学生应主动与学校相关部门(如教务处、财务处等)沟通,了解学费的具体构成和实习的关联性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
您好,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我妈生病,我爸请假十几天,公司把我爸开除了,这个可以告公司吗
您好,针对您父亲被开除的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿,以及证据的充分性。如果协商无果,建议及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
茂名律师
同城律师:
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
律师解答动态
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15333 人
我们是98进厂
2分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
只有手机号知道家的大概位置能追回我的钱吗
10分钟前
九转律所律师
近期帮助 27268 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
11分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
13分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 58 人
计算机著作权纠纷
15分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
19分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
你好想要一份婚前协议
20分钟前
孔德路律师
近期帮助 2131 人
我怀疑被员工恶意骗取双倍工资了,不知道怎么调查起诉,维护自身权益
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询