律师,你好,我们公司拖欠工资已经半年了。我想抱怨我们公司需要准备什么信息。具体流程是什么?

更新时间:2022-02-27 11:35:06
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律师,你好,我们公司拖欠工资已经半年了。我想抱怨我们公司需要准备什么信息。具体流程是什么?
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    你好,提供劳动合同、考勤表等,起诉要求单位支付拖欠工资、经济补偿金
    2022-02-27 11:29:18
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    您好,拖欠工资的可申请劳动仲裁或起诉处理
    2022-02-27 11:33:32
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-02-27 11:35:06
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在公司准备辞职,社保可以退吗?需要准备什么资料,具体流程是什么
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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公司拖欠工资,想申请仲裁,公司也没有和我签约,需要什么资料,能得到什么
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
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公司拖欠工资和提成,我需要准备什么材料?
可以委托律师处理,需要的材料依据具体案情确定。
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我因公司拖欠工资,我要准备什么材料。
准备双方的身份证明材料、仲裁申请书、证据目录、证据材料。建议去劳动仲裁委员会立案庭当面咨询。
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公司拖欠工资,需要什么资料
拖欠你这边多久时间了
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拖欠工资,需要准备什么资料?
需要仲裁申请书、本人身份证、劳动合同书,等证据。
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干了2个考勤月份然后离职,算旷工离职吗?
旷工离职属于严重违反用人单位规章制度,一般超过三日劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞
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一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生没有工资,只有补贴是吗?
实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的,根据相关规定,应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生,根据实习时签订的实
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入职时需要户口本复印件吗?
入职需要户口本复印件是正常合理的,不反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。 因为入职以后公司要建立员工名册,
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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