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产假期间单位没有发工资，产假结束后单位搬迁，现在生育津贴已到公司账户，合理吗？
更新时间：2022-02-27 07:03:31
问题描述：
产假期间，单位不支付工资，只支付
社会保险费
。产假结束后，该单位搬家，无法上班。现在
生育津贴
已经到了公司账户，单位应该扣除我的
人身保险
费。这合理吗？
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生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是
国家法
律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付
工资
的
2022-02-27 06:55:40
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一般在有生育
保险
的情况下，生产期间的工资是由保险支付的。如没有购买生育保险，你可以向
公司
主张支付生产期间的工资。协商不成建议
仲裁
解决
2022-02-27 06:58:52
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社会保险
对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了
劳动关系
，或者已按规定缴纳各项社会
保险费
，即可享受社会保险待遇。
2022-02-27 07:03:31
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