我在事业单位工作了五年,没有签订合同,也没有缴纳任何保险。我可以起诉这种情况吗?

更新时间:2022-02-26 16:44:15
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我在事业单位工作了五年,没有签订合同,也没有缴纳任何保险。我可以起诉这种情况吗?
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    缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
    2022-02-26 16:38:14
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    证据证明在该单位工作,可以起诉
    2022-02-26 16:42:38
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    如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
    2022-02-26 16:44:15
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我工作了三年,但是单位一直没有给我缴纳保险,我想离职,然后可以什么补偿吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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你好,我在的某事业单位工作五年了,没交任何保险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在单位工作了一年,一直没有签劳动合同,也没有交保险,现在退休了,该怎么索赔呢?
你好:双倍工资已经过时效,不可以主张。保险可以到劳动监察部门投诉,让单位给补交。
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女性,在公司工作五年了,说到了退休年龄了,也没任何补偿,我保险也只交了六年,我们有什么补偿吗?
劳动者没有达到法定退休年龄因病或者非因工死亡的,享有以下待遇:一、有基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定;二、基本养老保险个
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公司没有给我签合同,也没有缴纳任何社会保险,可以要求赔偿吗?如果可以该怎么做?
可以以单位未缴纳bai社保为由解除劳动du合同,并且要求单位补zhi缴社保及按照劳动者在dao该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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八点上班规定7.50分到车间,刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题,常见处理方式有:与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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