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公司的注册地址没有改变，口头通知员工去集团工作，但工作距离很远，比原办公地址单程工作距离增加1小时，员工可以拒绝新地址工作，要求单位终止劳动合同，单位会给予补偿吗？
更新时间：2022-02-26 09:25:29
问题描述：
公司的注册地址没有改变，口头通知员工去集团工作，但工作距离很远，比原办公地址单程工作距离增加1小时，员工可以拒绝新地址工作，要求单位终止劳动
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，单位会给予补偿吗？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-02-26 09:25:16
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